業界No.1の求人数で
最適な求人を見つかる

ナース人材バンクは、現役看護師の登録会員数がNo.1の超大型転職サイトです。
21万件を超える業界NO.1の求人数を保有しており、年間利用者は19万人と超える国内最大級の転職サイトになります。

ナース人材バンクのメリットは、圧倒的な求人数と
全国12箇所にある拠点で地域の特性と理解したキャリアパートナーがついてくれることです。

会員限定で紹介してもらえるレアな求人も多いので、登録しないと損をしていまう転職サイトの一つでしょう。

ナース人材バンクの
口コミ・評判を集めました

子どもがいても
すぐ転職ができます。

子供が小さく、転職活動の時間がなかなか取れませんでした。。
ですが、担当の方が自分の希望条件をしっかり聞いてくれて、日程調整・面接対策・条件交渉を行ってくれたので、
すぐに転職を行うことができて良かったです。

初めての転職でも
簡単にできました。

履歴書の添削や面接対策などを丁寧にチェックしてくれたので、緊張せずに本番に望むことができました。
内定が決まった後の、退職の仕方や新しい職場に行くまでの準備などの情報も非常に役に立ちました。

ナース人材バンクの基本情報

仕事・子育てに忙しい方へ
スキマ時間で転職しよう

レバウェル看護は、今年から「看護のお仕事」から「レバウェル看護」へとサービスの名称を変更しています。
累計年間登録数が業界最大級の11万人以上となっており、利用者満足度が非常に高い看護師転職サービスです。

レバウェル看護のメリットは、24時間電話相談できる点が一番大きいでしょう。
看護師の方々が勤務時間がバラバラで且つ、家事や子育てでまとまった時間を取るのが難しい方が多いです。

レバウェル看護では、担当者と日程調整を行えば夜中や早朝でも対応してくれるため、
自分に都合がいい時間帯で転職活動を始めることができます。

レバウェル看護の
口コミ・評判を集めました

気軽に悩みを相談できます。

日中は仕事や家事で忙しく、なかなか転職活動ができなかったのですが、
担当者の方が夜中にも対応してくれたので、きちんと転職活動を行うことができました。
今の職場は非常に納得しており、担当者さんがしっかり私の希望を聞いてくれたおかげです。

求人情報以外の情報も手厚い。

求人情報だけでなく、職場の雰囲気や教えてもらいづらい離職率なども詳細に教えてもらえます。
私は特に人間関係で悩んでいたので、過去にいじめなどの人的トラブルがないか聞くことができたのは良かったです。

レバウェル看護の基本情報

ライバルに差をつけて
転職活動を行おう

「マイナビ」で有名の株式会社マイナビが運営する看護師特化の転職サイトが「マイナビ看護師」です。
様々なジャンルにて転職サービスを提供しており、その認知度は他社と比べて圧倒的です。、マイナビ独自のネットワークで多数の非公開求人を紹介してもらえる転職サイトになります。

非公開求人の最大のメリットは、情報が公開されていないので応募者が少ないことです。
優良な求人は情報を公開してしまうと、定員が埋まってしまったり、採用の難易度が大きく上がってしまいます。

マイナビ看護師は、保有する求人の半数以上は情報を非公開にしているので、
優良な求人が多く揃っており、競争率が低いので採用されやすいメリットがあります。

マイナビ看護師の
口コミ・評判を集めました

みんなが使ってたので
登録しました。

周りの方に聞いたら、とりあえずマイナビって言っていたので登録してみました。
大手だから安心感もあり、求人情報もレアな求人を紹介してもらえたので満足です。

担当者のレベルが
高かったです。

マイナビは、看護師だけでなく医師や薬剤師など医療機関の全体の転職サービスを運営しているらしく、
担当者の医療業界での知見が高いと感じました。業界レベルで希望の条件や働き方のアドバイスをくれるので、とても参考になりました。

マイナビ看護師の基本情報

転職に適した時期

看護師の転職において、どの時期に転職するかということはかなり大事です。
ベストな時期をいくつかご紹介するので、悩んでいる方は参考にしてください。

■年度末

■人事異動の時期

■ボーナスの支給時期

年度末や人事異動の時期は病院内での人の動きが多く編成を変える時期でもあるため、比較的退職がしやすい時期といえます。
ボーナスをもらってから辞めたい場合は、心象が悪くならないよう配慮して退職の意向を伝えましょう。

転職を始めるタイミング

オススメは“在職中”。看護師の転職は面接が１～２回のことが多いので、早い方なら2週間程度での転職も可能です。

ただ、病院をしっかり比較して決める時間を考えるのであれば、２～３ヶ月程度前から転職活動を始めるのが吉です。
ここで、合わせて退職の意志も伝えておきましょう。

肝心の伝えるタイミングですが、就業規則を確認して「退職の申し出は退職希望日の1ヶ月前」と記載されていたら、
引き止めに合うことも考え２～３ヶ月前に伝えると良いでしょう。

なかなか辞めさせてもらえない場合も考えて、なるべく早めに退職の意志を伝えるのがベターです。

円満退職のコツ

退職の意志はまず直属の上司に伝える

退職の意志は、まず直属の上司に伝えましょう。
いきなり看護師長などに伝えてしまうと上長の心象が悪くなってしまいますので注意が必要です。

同僚などには退職が正式に決定するまでは伝えることを避けましょう。

ネガティブな転職理由は避ける

退職の意志を伝えて引き止めに合ってしまうのは、退職理由がネガティブな場合が多いです。

“違う分野に挑戦したい”など前向きな理由であれば、引き止めに合う可能性も低くなり円満に退職できるでしょう。

どうしても難しい場合は、体調不良などのやむを得ない事情も引き止められにくいとされています。

家族への相談

まず復職への第一歩として始めることは、家族からの理解を得ること。

家庭と両立できるかといったポイントが大事になってくるので、
はじめはご家族と相談した上で時短勤務やパートとして働くのがオススメです。

いきなりフルタイムで働いて体調を崩してしまっては元も子もないので、
生活のペースや家族との時間も考えながら働いてみましょう。

医療の進歩との認識を埋める

復職支援セミナーや無料で勉強できるWEB講座などで、ブランクがある分の知識差を埋めましょう。

そうすることで復職した際にスムーズに仕事に取り掛かることができます。

復帰しやすい

おすすめの転職先

ブランク期間を経て復職したい場合は、夜勤がない職場や、日曜休みなどの職場選びも重要になってきます。
すぐにでも最前線で働きたい方以外は、下記のような職場を選ぶと安心です。

01クリニック

診療所は大きな病院に比べると、設備などの関係で難しい医療行為を行う場合が少なく、
技術面で心配がある方でも復帰しやすい職場といえます。

02健診センター

健診センターでは健康診断や人間ドックなどを行うため決まった仕事を行うことが多く、日勤のみで働くことができる場合も。

プライベート時間を確保しやすいため、ブランク看護師さんにオススメです。

03保育園や幼稚園

保育園や幼稚園は、登園する子供たちの健康管理や応急処置などを行う仕事で、保育士免許などを所有していなくても看護師資格があれば勤めることができます。

こちらもほとんどの場合夜勤がなく、比較的ワークライフバランスが取りやすく復帰にはオススメの職場です。

病院とクリニックの違い

病院とは入院できるベッドが20床以上ある施設、クリニックは19床以下の施設を指します。

なお、病院は病床数の規模によって小病院～中病院～大病院と分類されます。

また、クリニックよりも病院の方が専門的でより高度な治療を行うことが多いため、知識や経験を積みたい方から人気があります。

その分責任も伴いますが、病院で何年か経験を積み、結婚や出産などのライフイベントを経てクリニックなどに転職される看護師さんが多いようです。

スキルやキャリア重視なら病院勤務

病床数が多い病院では、高度な治療を必要とする患者さんやMRIなどの精密検査が必要な方が来院されます。

クリニックよりも専門的な技術を扱っているため、スキルアップをしたい方や難しい症例などの経験を積みたい方には病院勤務がおすすめです。

しかし病院独特のピリついた空気感が苦手な方や、夜勤などで忙しく精神的にも身体的にも負担が大きくなる仕事に不安を抱える方は注意が必要です。

プライベートやワークライフバランス重視ならクリニック勤務

一般的に夜勤がなくプライベートの時間を確保しやすいクリニック勤務は、ワークライフバランス重視の方にオススメです。

難しい処置や勉強会なども少ない傾向にあるので、精神的にも余裕を持ちながら働くことができるでしょう。

ですが夜勤がない分収入も低くなる可能性が高いこと、週末や祝祭日は休めるものの一緒に働く人の人数が少ないため、

急なお休みなど融通が利きづらい場合があることを理解した上で働ける方にオススメです。

01情報収集を行いたい

転職活動を始める前にまずは、情報収集したいと考えている方は
求人数の多い看護師転職サービスをまずは登録しましょう。

欲しい給料・住みたい場所・興味のある仕事など、
自分にとって最高の選択をするためには、数多くの選択肢を見たうえで決めることが大切になります。

LINEでのやり取りが可能な転職サービスであれば、効率よく転職活動を進められるのでおすすめです。

情報収集におすすめなのは…ナース人材バンク

02優良な求人を見つけたい

優良な求人を見つけるためには、レベルの高い担当者についてもらうことがかなり重要です。
条件の良さは人それぞれになるので、看護師業界に詳しく聞き上手な担当者が望ましいでしょう。

特に実際に医療機関へ足を運び勤務先との関係を強化している転職サービスであれば、
リアルな求人情報を提供してくれたり、さらに給与などの難しい条件交渉もスムーズに行ってくれます。

レバウェル看護は実際に足を運び情報取集を行っており、条件交渉が得意な担当者が多い転職サービスです。

優良な求人探すなら…レバウェル看護

03なるべく早く転職したい

転職活動を可能な限り、早く終わらせたい人は非公開求人が多い転職サービスがおすすめです。

非公開求人は、応募者が少ないため早く内定が決まる場合が多いです。
まだ誰にも紹介されていない優良な求人も多数あるので、応募したい求人もすぐに見つけることができます。

マイナビ看護師は紹介できる求人の半数は非公開求人になっているので、
競争率の低い求人＋優良な求人を多数紹介してもらえます。

転職活動を早く終わらせたいなら…マイナビ看護師